Sağlık Hak-Sen’den Sözleşmeli Yöneticiler İçin “Süre Eşitsizliği” Uyarısı: 6 Ay Ek Uzatma Talebi

Sağlık Hak-Sen’den Sözleşmeli Yöneticiler İçin “Süre Eşitsizliği” Uyarısı: 6 Ay Ek Uzatma Talebi

Sağlık Hak-Sen Genel Merkezi, Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatlarında görev yapan sözleşmeli yöneticilerin sözleşme sürelerinde yaşanan “adaletsizlik ve eşitsizlik” nedeniyle Bakanlığa resmi talepte bulundu.

Sendika, 24 ay olarak düzenlenen sözleşmelerin 6 ay daha uzatılarak 30 aya çıkarılmasını ve ülke genelindeki süresel farklılıkların giderilmesini istedi.

“Aynı statüdeki yöneticilere farklı sözleşme süreleri verildi”

Sendika tarafından yapılan açıklamada, 663 sayılı KHK’nin 42. maddesi kapsamında sözleşmeli hizmet başkanları, başkan yardımcıları ve uzmanların sözleşme sürelerinin 2 ila 3 yıl arasında düzenlenebildiği hatırlatıldı.
Ancak 15 Kasım 2023 tarihinde Türkiye’nin birçok ilinde aynı anda imzalanan sözleşmelerde ciddi farklılıklar ortaya çıktığı ifade edildi. Buna göre:
Bazı illerde yöneticiler 24 ay,
Bazı illerde ise 30 ay süreli sözleşmeye tabi tutuldu.
Bu durumun, sözleşme döneminde görevli daire başkanlığı yetkililerinin farklı uygulamalarından kaynaklandığı değerlendiriliyor.

“Ciddi zaman farkı ve eşitsizlik oluştu”

Sağlık Hak-Sen, aynı tarihte, aynı statüde ve aynı mevzuata tabi yöneticilerin farklı sürelerle sözleşme imzalamasının hakkaniyet ilkesine aykırı olduğunu vurguladı. Ortaya çıkan bu süresel farklılıklar nedeniyle sözleşmeli yöneticiler arasında uygulama birliğinin bozulduğu ve çalışma barışının olumsuz etkilendiği belirtildi.
Sendikadan çözüm önerisi: 6 ay ek uzatma
Sendika, adaletin sağlanması amacıyla 15 Kasım 2024 tarihinde 24 ay süreyle sözleşme imzalayan ve sözleşmesi 14 Aralık 2025’te sona erecek yöneticiler için 6 ay ek süre verilmesini talep etti.
Böylece sözleşmelerin 14 Temmuz 2026’ya kadar uzatılmasının:
Mevcut eşitsizliği ortadan kaldıracağı,
Ülke genelinde sözleşme sürelerinde birlik sağlayacağı,
Sözleşmeli yöneticiler arasında yaşanan mağduriyeti gidereceği ifade edildi.

“Hakkaniyetin sağlanması için gerekli düzenleme yapılmalı”

Sağlık Hak-Sen, başvurunun Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’ne iletildiğini duyurarak şu çağrıda bulundu:
“Sözleşme sürelerinde yaşanan farklılık, yöneticiler arasında ciddi bir zaman farkı ve eşitsizlik yaratmıştır. 24 aylık sözleşmelerin 6 ay uzatılması, hakkaniyete uygun en doğru çözüm olacaktır. Bakanlığımızdan gerekli düzenlemeyi yaparak mağduriyeti gidermesini talep ediyoruz.”